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企业文化 EnterpriseCulture
SPEERI始终将人视为企业发展的第一要素,将文化作为企业发展的坚实基础。
SPEERI的发展始终是人的发展,文化的发展。
SPEERI积极推行企业文化建设,注重团队精神和员工整体素质的提高,既强调团队精神,也鼓励员工个人的完善与发展,充分体现人本管理的理念。建立知识共享体系,促进企业发展成为优良的学习型组织,鼓励员工一专多能,并为员工提供继续教育平台,持续学习知识与技能,有效激发员工的创造性,增强企业的凝聚力和竞争力。
   企业理念体系
 企业精神:团结、奋进、务实、创新
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 核心竞争力:营销、创新、质量保证体系和管理信息化
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