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我们始终坚持员工是企业最重要的资产、最宝贵的财富。公司发展目标之一在于提高员工素质,拓展员工发展空间,保障并提高员工经济所得,充分实现员工的价值。我们倡导平等、信任、友爱、互助的组织气氛,公平、公正、公开的员工管理准则。 公平:公司对每一个员工的评价应该努力做到不偏不倚。对每一个员工明确挑战性目标和任务,是我们对员工绩效公正评价的依据。 公正:我们鼓励每一个员工在真诚合作与责任承诺的基础上,展开公平竞争,并为员工发展提供相应的机会和条件。 公开:公司重要政策与制度的制定,均要充分征求意见与协商,提高制度执行的透明度。  
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